Русская версия этой страницы. Основной сайт — украинский: украинская версия страницы и все остальные разделы откроются на украинском языке.

B2B решения

Подбор персонала для бизнеса в Днепре и по всей Украине

Профессиональный подбор специалистов и руководителей: индивидуальный подход, глубокая оценка компетенций и полная гарантия результата. Гонорар агентства — один месячный оклад специалиста, оплата 50% авансом и 50% после выхода кандидата на работу.

Заказать персонал Связаться с нами

15 000+

резюме в базе агентства

~50

релевантных кандидатов на вакансию

финалистов после интервью

3–5

кандидатов на финальные собеседования

Воронка отбора: из базы в 15 000+ резюме до одного нанятого специалиста. 94% вакансий закрываются успешно.

Наши услуги для работодателей

Предлагаем гибкие форматы сотрудничества в соответствии с задачами вашего бизнеса.

Классический рекрутинг

Поиск и отбор специалистов среднего звена и профильных технических специалистов. Оптимальный баланс скорости и глубины оценки для большинства офисных и инженерных вакансий.

Срок закрытия: 10–18 рабочих дней
Оплата по факту выхода кандидата

Executive Search / Headhunting

Прямой целенаправленный поиск топ-менеджеров, директоров и уникальных редких специалистов на рынке. Полная конфиденциальность, анализ конкурентов и привлечение лучших руководителей отрасли.

Индивидуальный срок и стратегия
Детальный анализ и карта рынка труда

Массовый подбор

Оперативный набор большого количества линейного персонала: продавцы, кассиры, работники склада, операторы кол-центров, рабочие производства. Системный поток и быстрый запуск команд.

Быстрое закрытие — от 5 дней
Гибкие условия и скидки на объёме

HR-консалтинг

Аудит действующих систем управления персоналом, разработка систем мотивации (KPI), описание бизнес-процессов, построение эффективной адаптации и оценка лояльности сотрудников компании.

Системный подход и аудит процессов
Повышение эффективности текущей команды

Схема взаимодействия

От согласования требований до старта гарантийного сопровождения.

Заявка

Согласовываем требования к кандидату, условия труда и специфику должности при заполнении брифа.

Договор

Подписываем договор о сотрудничестве с зафиксированными сроками и гарантией замены.

Подбор

Проводим интервью и представляем финальный пул лучших проверенных специалистов.

Результат

Кандидат выходит на работу, подписываются акты и начинается гарантийное сопровождение.

Почему обращаются к нам

Кадровое агентство «Карьера» работает на рынке труда Днепра с 2001 года, и 85% клиентов возвращаются к нам за новыми специалистами.

Понимание вашего бизнеса

Всегда изучаем специфику бизнеса заказчика и принимаем во внимание корпоративную культуру — это позволяет максимально точно подобрать персонал.

Клиентоориентированность

Учитываем все пожелания заказчика, соблюдаем полную конфиденциальность и работаем с закрытыми запросами.

Многоэтапный отбор

Проверенная система отбора гарантирует соответствие профессиональных навыков кандидата требованиям клиента.

Гарантийное сопровождение

Полное сопровождение в период испытательного срока и бесплатная замена специалиста при необходимости.

Соблюдение обязательств

Строго придерживаемся договорных обязательств. Для постоянных и корпоративных клиентов действует система гибких скидок.

Экономия ваших ресурсов

Берём на себя рутину первичного поиска и оценки кандидатов — ваше время остаётся у вас.

Условия сотрудничества и финансовые гарантии

Прозрачные взаиморасчёты: размер гонорара равен одному месячному окладу искомого специалиста.

Размер гонорара

Один месячный оклад специалиста, которого мы подбираем. Никаких скрытых платежей за просмотр резюме или проведение интервью.

Предоплата (аванс)

50% оплачивается после заключения договора и согласования профиля вакансии.

Выход специалиста

Оставшиеся 50% оплачиваются после фактического начала работы кандидата.

Наши профессиональные стандарты

Ориентация на результат. Мы не ограничиваем количество резюме — подбор ведётся до утверждения лучшего специалиста.
Полный запуск гарантии. Заказ считается выполненным только после прохождения кандидатом испытательного срока.
Бесплатная замена. Если специалист не подошёл во время испытательного срока, замена проводится бесплатно.

Частые вопросы от бизнеса

Как определяется стоимость услуг рекрутинга?

Стоимость услуг нашего кадрового агентства по подбору персонала составляет одну месячную заработную плату искомого специалиста. Оплата происходит в два этапа: аванс 50% после подписания договора и оставшиеся 50% после фактического выхода кандидата на работу. Замена специалиста во время испытательного срока проводится без дополнительных расходов.

Сколько времени занимает поиск специалиста?

Обычно первых релевантных кандидатов, прошедших первичный отбор в нашем агентстве, мы предоставляем уже через 3–5 рабочих дней после подписания договора и брифинга. Полный цикл закрытия позиции — включая собеседования на стороне клиента и выход специалиста на работу — обычно занимает от 2 до 3 недель.

Что такое гарантийный период и как он работает?

Для каждой закрытой вакансии мы предоставляем гарантийное сопровождение сроком от 90 дней (до 180 дней для ТОП-позиций). Если в течение этого времени трудовые отношения с кандидатом будут прекращены — по нашей или по вашей инициативе, за исключением сокращения штата, — мы проводим один полноценный бесплатный поиск нового специалиста на аналогичных условиях.

Работаете ли вы на условиях эксклюзивности?

Мы предлагаем как эксклюзивные условия работы — когда поиск ведёт только наше агентство, что даёт клиенту дополнительные скидки и приоритетный ресурс рекрутеров, — так и неэксклюзивные условия, позволяющие заказчику параллельно вести самостоятельный поиск.

Заказать подбор персонала

Заполните заявку — и наш ведущий рекрутер свяжется с вами для уточнения профиля вакансии и запуска поиска.

Оставить заявку Телефоны и адрес